CORPSOCIAL
Pode-se dizer que o CORPSOCIAL é o PROJETO MATRIZ e a BASE ESTRUTURAL de todos os PROJETOS, NEGÓCIOS, PRODUTOS e SERVIÇOS do GRUPO CHRONOS.
estruturas propietária e diretivas do "CORPSOCIAL":
- PROPRIEDADE;
- CRIADOR
- DESENVOLVEDOR;
- ESTRUTURADOR PATRIMONIAL;
- GESTÃO FINANCEIRA
- GESTORA DE FUNDOS
- CAPTAÇÃO INTERNACIONAL
- DIST. INVESTS. E FINANC
- DIST. INVESTS. IMOBILIÁRIOS
- DIST. FINANC. PARTICIPAÇÕES
- CHRONOS GROUP OF BRAZIL
- INSTITUTO CHRONOS DO BRASIL
- INSTITUTO EDUCATION FOR THE WORLD
- HOLDING CHRONOS DO BRASIL S/A
- INSTITUTO PANGEA DO BRASIL
- GLOBAL FORCE BANK S/A
- MORALL CAPITAL E INVESTIMENTOS LTDA
- MAGNA CAPITAL GESTORA DE FUNDOS LTDA
- FIM - SECURE INVESTMENT FUND IN MULTI-MARKETS / IE
- FIDIC – INVESTMENT FUND FOR A BETTER WORLD BR
- FII - INVESTMENT FUND HOME WITH SECURITY
- FIP – INVESTMENT FUND IN INVESTMENTS WITH SECURITY
Ativos e capital
- 100% - Do seu capital financeiro empregado no PROJETO CORPSOCIAL, é de originário de FUNDOS DE INVESTIMENTOS , devidamente registrados e ou listados em BOLSA DE VALORES (CVM - BOVESPA); com o propósito de gerar uma maior transparência sobre a sua existência e sua origem;
- 70% - Dos seus ativos imobiliários integralizados e securitizados em FUNDOS DE INVESTIMENTOS, devidamente registrados na BOLSA DE VALORES (CVM –BOVESPA);
- 50% - Dos seus ativos financeiros, são integralizados e securitizados em FUNDOS DE INVESTIMENTOS, devidamente registrados na BOLSA DE VALORES (CVM –BOVESPA);
- 50% - Dos seus ativos financeiros, são integralizados e securitizados em INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS (BANCOS) , devidamente registrados no BANCO CENTRAL DO BRASIL – (BACEN).
princípios
- Equidade com a manutenção da distribuição de direitos e competências;
- Transparência Total em todos os níveis corporativos;
- Metodologia Técnica Aplicada, em todos segmentos e setores;
- Tecnologia Avançada, segmentada e dedicada;
- Metodologia Técnica Aplicada, em todos segmentos e setores;
- Tecnologia Avançada, segmentada e dedicada;
- Planejamento Estratégico, técnico analítico, multisetorial;
- COMPLIANCES, setorizados, por camada ou por segmentos;
- Cognitividade segmentada em todos os setores corporativos;
- Análise financeira e estrutural completa, de todas estruturas corporativas envolvidas em todos os subprodutos e subprojetos do projeto CORPSOCIAL;
- Estruturas Corporativas especializadas na recuperação e preservação ambiental e ecológica;
- Estruturas corporativas e industriais especializadas na geração de energia limpa / verde;
- Outros.
o projeto “CORPSOCIAL”, tem como bases os seguintes princípios, a ESTRUTURAÇÃO CORPORATIVA E INDUSTRIAL 4.0, diante dos seguintes termos:

Metodologias Estruturais

O projeto “CORPSOCIAL – CORPORATE SOCIAL ECONOMIC STRATEGY PLAN”, tendo em suas bases corporativas e institucionais, equipes especializadas, multidisciplinares técnicas e comerciais, aptas a desenvolverem e utilizarem metodologias especificas e exclusivas em todas as fazes de criação, desenvolvimento, estruturação, implantação, administração e gestão de todos os processos administrativos e operacionais, de todos os projetos, negócios, produtos, serviços e estruturas corporativas.
No projeto, “CORPSOCIAL – CORPORATE SOCIAL ECONOMIC STRATEGY PLAN”, o emprego metodologias, que integram o conceito de indústria e estruturas corporativas “4.0”, com o propósito de elevar e levar com segurança: projetos, negócios, produtos e serviços, ao mercado consumidor com maior qualidade e menor custo; podendo assim atender o maior número de consumidores possíveis, em suas necessidades e ou em seus interesses.
Através da aglutinação e junção de forma colegiada, do maior número de profissionais qualificados e certificados, o “CORPSOCIAL”, torna-se capaz de promover atos e ações consolidadas, no que tange a criação, desenvolvimento, implantação, administração e gestão de: projetos, negócios, produtos e serviços em prol de seus Clientes, Parceiros e ao mercado consumidor, como um todo.
O projeto “CORPSOCIAL – CORPORATE SOCIAL ECONOMIC STRATEGY PLAN”, em alimento com o mercado internacional, buscou dentro da legislação brasileira, formatos de estruturas corporativas, que viessem de encontro com o formato corporativo do mercado internacional, em termo de unidades corporativas; e em termo de segurança econômica, para todos os participantes dos: projetos, negócios, produtos e serviços, entalhados pelo “CORPSOCIAL – CORPORATE SOCIAL ECONOMIC STRATEGY PLAN”; assim sendo:
- 90,00% - Das Empresas de sua base são no formato de “S/A” de capital fechado e ou aberto – Lei: 6.404;
- 100,00% - Das Instituições vinculadas ao Projeto, são devidamente registradas, junto aos órgãos públicos competentes, no Brasil;
- 100,00% - Das Empresas Administradoras e Gestoras, vinculadas ao projeto “CORPSOCIAL”, são registradas e certificadas, junto a CVM – BOVESPA – BANCO CENTRAL DO BRASIL e outros órgãos competentes;
- 100,00% - Das industrias, vinculadas ao projeto “CORPSOCIAL” , são registradas e certificadas pelo BANCO CENTRAL DO BRASIL e outros órgãos competentes.
estruturação corporativa
O projeto “CORPSOCIAL", tem a sua estruturação corporativa organizada da seguinte forma:

Contato
Endereço Matriz:
Av. Eng. Luiz Carlos Berrini 1.700 Andar 13 Grupo 1.301 A Cidade Moncoes - São Paulo SP
Endereço Nova Filial:
Hangar Business Park Torre 02, sala 104, Salvador-Ba
Email:
contato@institutochronosbrasil.com.br
Telefone:
+55 (11) 93296-4321